DACHSER 신간이 나왔습니다!
고객의 상품이 안정적으로 이송되도록 하고, 항상 높은 수준의 품질을 제공하며, 때로는 불가능을 가능케 하는 것이 바로 3만 명이 넘는 DACHSER 직원들이 끊임없이 노력하는 목표입니다. 그리고 이 모든 것을 결코 당연하게 생각하지 않습니다.
회사이자 고용주로서 최고의 인재를 채용하고, 적합한 근무 환경을 조성하며, 직원을 소중히 여기고, 잠재력을 발휘할 수 있도록 지원하는 것이 그 어느 때보다 중요합니다. 이것이 바로 DACHSER의 "Logistics is People Business(물류는 사람이 하는 비즈니스)"라는 전략 중점 프로그램의 핵심입니다. DACHSER 매거진 최신호의 커버 스토리에서는 전략의 기본 원칙에 대한 인사이트를 제공하고, DACHSER 팀워크를 실현하기 위해 헌신하는 사람들을 소개합니다. 이에 대한 자세한 내용은 6페이지에 나와 있습니다.
이번 호에 실린 다른 기사에서도 미래를 향한 전략을 살펴볼 수 있습니다. 16페이지를 넘기면 DACHSER의 기후 보호 전략에 대한 버크하드 엘링 CEO의 생각을 확인할 수 있습니다. 같은 맥락에서 26페이지부터 스위스 고객사인 Ricola의 기후 보호 프로젝트를 어떻게 적극적으로 지원하고 있는지에 대해 소개합니다. 마지막으로 육상 물류 부문 최고운영책임자(COO)인 알렉산더 톤과의 심층 인터뷰를 통해 DACHSER 육상 물류 네트워크의 미래를 엿볼 수 있습니다. 22페이지부터 미래 성장을 도모할 전략적 기본 원칙을 확인할 수 있습니다.
개인용 사본 및 회사 보존용
이번 호에서는 이러한 스토리뿐만 아니라 다른 스토리도 많이 준비되어 있습니다. 지사에서 사본을 직접 받아 가거나 여기서 PDF를 다운로드하십시오. DACHSER 신간을 재미있게 읽으시길 바랍니다.
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