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DACHSER최신호가 나왔습니다!

사무실에서, 트럭에서, 수송 터미널 창고에서 일하는 사람이 없다면 물류는 전혀 작동하지 않을 것입니다.

DACHSER최신호가

기업은 뛰어난 전문 지식 의욕을 갖추고 공급 체인 전반에 걸쳐 최고의 품질을 유지하기 위해 최선을 다하는 직원이 필요합니다. DACHSER 최신호는 인적 자원 특집으로 꾸몄으며, 독자를 다채롭고 흥미로운 물류 업무의 세계로 안내합니다.

커버 스토리의 주인공은 물류 요원입니다. 본지는 DACHSER 현장 2곳의 터미널을 살펴보고, 물류 체인을 작동시키는 사람들과 이야기를 나누었습니다. 자세한 내용은 4 페이지에 나와 있습니다.

이번 호에 실린 기타 읽을거리

지식과 전문성 개발은 DACHSER 특히 중요하게 다루는 주제입니다. 이에 초점을 맞출 직원과 고객 모두가 어떤 이익을 얻는지 16페이지부터 설명되어 있습니다.  20페이지는 독자를 룩셈부르크로 모십니다. 룩셈부르크에서는 여성 관리자가 DACHSER 현장의 주요 직책을 맡고 있으며, 이들 여성 관리자는 물류가 여성을 위한 일인지 그들의 시각에서 분명하게 밝힙니다. 기업이 지침을 준수하는 일이 DACHSER 직원과 관계 있는 문제인지는 22페이지부터 파헤칩니다. 그리고 32페이지부터는 본지 막내 직원들의 이야기가 이어집니다. Z세대를 둘러싼 신화와 편견에 가려진 진실에 대해 막내들이 이야기합니다.

이번 호에는 이들 기사 외에도 많은 내용이 게재되어 있습니다. 지사 사무소에서 개인 사본을 받거나 여기에서 PDF 다운로드하십시오. DACHSER 최신호를 읽으며 즐거운 시간 보내기 바랍니다.

Download DACHSER magazine 02/19 PDF (8,54 MB)
연락처 Katrine Cheng